Присоединяйтесь к АО ТАГИЛХЛЕБ! Мы ищем ответственного сотрудника, который будет заниматься первичным документооборотом. Опыт не требуется — всему научим.Что предстоит делать: оформлять исходящие документы, готовить акты выполненных работ, своевременно запрашивать документацию у сотрудников и партнёров.Мы предлагаем: стабильный доход от 55 000 рублей, полную занятость с графиком 5/2, дружный коллектив и поддержку на старте.
АО "ТАГИЛХЛЕБ" — крупное хлебопекарное предприятие Нижнего Тагила, приглашает специалиста без опыта для работы с заквасками.Обязанности:
Требования: готовность обучаться, внимательность, аккуратность.Условия: полный день, официальное трудоустройство, зарплата от 45 000 руб., обучение на рабочем месте.
Мы ищем человека, который будет принимать заказы от наших клиентов. Вы будете работать с разными каналами связи: телефон, электронная почта, мессенджеры и ЭДО. В конце дня — формировать отчеты и согласовывать отгрузки с диспетчером. Опыт не обязателен, всему научим. Официальное трудоустройство, полный день. Зарплата от 40 тысяч рублей. Присоединяйтесь к команде ТАГИЛХЛЕБ!
Оказывает социальный контроль и поддержку детей находящихся в социально опасной среде; Осуществляет патронажи на дому; Ведет необходимую документацию; Добросовестно относиться к выполнению должностных обязанностей.
Обязанности: Оперативная обработка входящих заказов от клиентов через телефон, электронную почту, мессенджеры и систему ЭДО. Формирование и ведение ежедневной отчетности. Координация работы с диспетчерской службой.Требования: Опыт не требуется, готовы обучить. Внимательность и ответственность. Навыки работы с компьютером и оргтехникой.Условия: Оформление по ТК РФ, полный рабочий день. Заработная плата от 40 000 рублей. Работа в стабильной компании.
Специалист по социальной работе требуется в Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних.Обязанности:
Требования: среднее профессиональное образование, готовность трудоустройства по ст. 351.1 ТК РФ.Условия: полная занятость, полный день, отсутствие опыта работы.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Вакансия открыта в Отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов. Организация досуговой деятельности клиентов. Разработка плана мероприятий для досуговой деятельности клиентов. Сопровождение клиентов отделения на мероприятия, проводимые вне учреждения. Ведение личных дел клиентов(работа с документами). Организация социальной рекламы для информирования граждан об оказании социальных услуг Центром.
ПАО «МТС» — мультисервисная цифровая экосистема, объединяющая мобильную связь, большие данные, AI, облачные технологии, медиа и финансы. Департамент прямых продаж ищет сотрудника для подключения домашнего интернета, цифрового ТВ и систем безопасности. Обязанности: принимать заявки на подключение, размещать рекламные материалы, предлагать дополнительные услуги (умный дом, роутеры, сим-карты). Требования: коммуникабельность, быстрое обучение, опыт не нужен. Условия: гибкий график, работа рядом с домом,
...
1.К онтроль соблюдения законодательства, проведение инструктажей и обучения, 2. Разработка документации (инструкций, положений), 3. Оценка профессиональных рисков 4. Участие в расследовании несчастных случаев, 5. Организация медосмотров и контроль за СИЗ и условиями труда, чтобы обеспечить безопасные условия работы и предотвратить производственный травматизм.
Мы приглашаем на позицию Контролера по учёту тары. График — полный день, занятость полная. Зарплата от 45 000 рублей.Что предстоит делать: вести учёт заявленной тары и следить за её движением. Опыт не требуется.
Вакансия бухгалтера — обработка первичной документации на хлебопекарном предприятии. Мы ищем сотрудника без опыта, готового работать с документами.Обязанности:
Условия: официальное трудоустройство, полный день, заработная плата от 55 000 рублей, обучение на месте.
Вы будете работать в группе эксплуатации сети — команде, отвечающей за подключение клиентов к интернету и ТВ. Мы ищем сервисного инженера для монтажных и сервисных работ.Что мы предлагаем: доход от 75 000 руб. (зависит от числа заявок), график 2/2 с 9 до 21, компенсацию топлива, возможность получать бонусы за привлечение абонентов, льготные тарифы, обучение от наставников.Задачи: проводить монтаж
...
Прием заказов от покупателей по следующим каналам: телефон, электронная почта, мессенджеры, ЭДО Ежедневная отчетность взаимодействие с диспетчером
1. Выявление опасных и вредных факторов на рабочих местах. 2. Проведение инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда. 3. Организация медицинских осмотров. 4. Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиоанльных заболеваний. 5. Организация хранения, выдачи, стирки, чистки, сушки и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
- Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда - Обеспечение подготовки работников в области ОТ - Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда - Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков - Обеспечение функционирования системы управления ОТ - Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
разработка социальных проектов для граждан пожилого возраста, инновационных технологий социального обслуживания; организация меропритятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений, волонтерских организаций, частных лиц к реализации социального обслуживания граждан; ведение социальных сетей организации для привлечения внимания к социальным проблемам пожилых людей.
Мониторинг и анализ информации в социальных сетях, размещение информации.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...